Código de conducta
Última modificación 20 Julio 2019
Para fomentar una comunidad inclusiva, amable y cooperativa, Trazo consulting aplica este código de conducta en nuestros proyectos.
RESUMEN
El hostigamiento en el código, la discusión o la violación de los límites es completamente inaceptable en cualquier parte del desarrollo del proyecto, salas de chat, listas de correo, foros, reuniones y otros eventos en los que Trazo consulting o alguno de sus integrantes se encuentre.
Los violadores serán advertidos por el equipo central. Repetir infracciones resultará en ser bloqueado e ignorados permanentemente por el equipo.
A DETALLE
El acoso incluye comentarios verbales ofensivos relacionados con la identidad de género, la expresión de género, la orientación sexual, la discapacidad, la apariencia física, el tamaño del cuerpo, la raza, la religión, las imágenes sexuales, la intimidación deliberada, bullying, estatus económico.
Se espera que las personas a las que se les pide que detengan cualquier conducta de acoso cumplan de inmediato.
Si alguien se involucra en un comportamiento de hostigamiento, incluidos los encargados de mantenimiento, tomaremos medidas adecuadas al caso como advertir al infractor, eliminar comentarios, eliminar el código base del proyecto, eliminar sistemas de comunicación o parar el proyecto de inmediato sin reembolso alguno.
Si tienes dudas, comentarios comuníquese con un miembro del equipo de Trazo consulting o envíe un correo electrónico a seguimiento@trazo.pro.
SOBRE LA LICENCIA
En la medida de lo posible según la ley, Trazo consulting ha renunciado a todos los derechos de autor y los derechos relacionados o afines a lo anterior descrito.